چهارمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی در دانشگاه تهران برگزار می‌شود
تاریخ انتشار: ۵ دی ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۶۲۵۵۴۲۸
دبیر علمی چهارمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی گفت: امسال در این کنفرانس 40 سخنران و بیش از 800 مخاطب خواهیم داشت که بزرگترین کنفرانس در کشور است و همزمان در 3 سالن اجرا می‌شود.
آرین قلی‌پور دبیر علمی چهارمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی که ۱۷ و ۱۸ دی ماه در دانشکده مدیریت دانشگاه تهران با محوریت اعطای جایزه ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی به سازمان‌های رهسپار تعالی برگزار خواهد شد، در گفت‌وگو با خبرنگار گروه علمی و دانشگاهی خبرگزاری فارس، اظهار داشت: براساس سال‌های گذشته مدیران منابع انسانی سازمانها مخاطبین اصلی این همایش هستند که معمولا حدود ۶۰۰ تا ۸۰۰ نفر را شامل می‌شوند و در بعضی مواقع کارشناسان منابع انسانی نیز شرکت می‌کنند که بخش خصوصی و دولتی را در بر می‌گیرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
* حضور ۴۰ سخنران در کنفرانس
وی هدف از برگزاری این همایش را بومی سازی مدل‌ها و تئوری‌های موجود در این حوزه اعلام کرد و گفت: امسال ۴۰ سخنران داریم که از لحاظ تعداد مخاطبین و سخنرانان بزرگترین کنفرانس در کشور است که همزمان در ۳ سالن اجرا می‌شود به طوری که در هر لحظه ۳ سخنران در سه سالن کنفرانس در حال ارائه مطالب هستند.
دبیر علمی چهارمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسان خاطرنشان کرد: مخاطبان کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی سال گذشته حدود ۸۰۰ نفر بودند که پیش‌بینی می‌کنیم امسال هم همین تعداد باشند.
دبیر علمی چهارمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسان در مورد جایزه مدل ۳۴۰۰۰ خاطرنشان کرد: کل هر آن چیزی که در مدیریت منابع انسانی سازمانها رخ می‌دهد را در قالب فرایندها و نگرش‌ها و نتایج مدل‌سازی کرده و سازمانها می‌توانند بر اساس این مدل ۱۴ فرایند منابع انسانی خودشان را ارزیابی کنند و راه‌حل‌های بهبود تجویز شود.
* میزان نظرسنجی منابع انسانی از رضایت شغلی و تعهد سازمانی
قلی‌پور ادامه داد: علاوه بر آن در حوزه نگرش‌سنجی منابع انسانی ـ منابع انسانی چه مقدار رضایت شغلی، تعهد سازمانی و اشتیاق دارند ـ نظرسنجی و به سازمانها وضعیتشان گزارش داده می‌شود، به عبارتی یک نرم ملی رضایت شغلی ارائه می‌شود که در ایران به طور مثال رضایت از حقوق و مزایا در حال حاضر ۵۲ درصد است و شرکت‌ها می‌توانند خودشان را با نرم ملی مقایسه کنند و ببینند در چه سطحی هستند.
وی اضافه کرد: یکسری سنجه‌های عددی وجود دارد که به سازمانها نشان می‌دهد نسبت به استانداردهای حوزه چقدر قوی عمل کرده‌اند و چه میزان به استانداردها نزدیک هستند؛ یعنی در واقع این مدل وضعیت منابع انسانی را چکاپ و نسبت به استانداردها تحلیل می‌کند و راه حل بهبود ارائه می‌دهد.
* اختصاص جایزه به بخش دولتی و خصوصی
دبیر علمی چهارمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسان خاطرنشان کرد: این جایزه در سال‌های پیش مختص بخش خصوصی بوده؛ امسال با همکاری سازمان اداری استخدامی کشور این جایزه به بخش دولتی نیز تعلق گرفته و وزارت علوم هم این طرح را به عنوان طرح کاربردی برگزیده ملی اعلام کرده است.
قلی‌پور افزود: کنفرانس محصولات مختلفی دارد و امسال برای اولین بار در کشور یک آزمایشگاه با عنوان معماکده سازمان راه‌اندازی کردیم که به صورت تیمی است و در قالب سانس‌های یک ساعته و در هشت مرحله است که مدیران می‌توانند شرکت کنند و قدرت حل مساله داشته باشند.
انتهای پیام/
منبع: فارس
کلیدواژه: جایزه 34000 دانشکده مدیریت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۲۵۵۴۲۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
راهکارهای مقابله با زلزله تهران در نهمین کنفرانس زلزله‌شناسی
نهمین دوره کنفرانس بین‌المللی زلزله‌شناسی از ۱۸ تا ۲۰ اردیبهشت‌ماه برگزار می‌شود. این کنفرانس با تمرکز بر کلانشهرها، به ویژه تهران، به دنبال ارائه راه‌حل‌های عملی برای ارتقای تاب‌آوری، مدیریت بحران و ساخت و ساز ایمن در برابر زلزله خواهد بود. - اخبار اجتماعی -
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، دکتر محمدحسن بازیار؛ رئیس پژوهشگاه بین‌المللی زلزله‌شناسی و مهندسی زلزل، در نشست خبری که امروز برگزار شد، اظهار کرد: نهمین دوره کنفرانس بین‌المللی زلزله‌شناسی از 18 تا 20 اردیبهشت ماه در برج میلاد تهران برگزار می‌شود.
وی با بیان اینکه 6 سخنران کلیدی خارجی و جمعاً 458 مقاله (415 داخلی و 43 خارجی) در این کنفرانس حضور خواهند داشت، افزود: از این مقالات، 211 مقاله به صورت شفاهی و 204 مقاله به صورت پوستر ارائه می‌شود.
رئیس پژوهشگاه بین‌المللی زلزله‌شناسی و مهندسی زلزله تصریح کرد: زلزله‌شناسی، پیشگیری و ایمن‌سازی سازه‌ها و مدیریت بحران، محورهای اصلی این مقالات را تشکیل می‌دهند. سخنرانان خارجی از 15 کشور شامل آلمان، نروژ، یونان، امارات متحده عربی، آمریکا، اسپانیا، استرالیا، برزیل، ترکیه، ژاپن، سوئد، فرانسه، نیوزیلند و هند در این کنفرانس حضور خواهند یافت.
بازیار با اشاره به تمرکز این کنفرانس بر حل مسائل زلزله‌خیزی کلانشهرهای ایران مانند تهران، تبریز، اصفهان، شیراز و مشهد، گفت: در حاشیه این کنفرانس، 16 کارگاه تخصصی در زمینه‌هایی نظیر ساخت و ساز بر روی گسل، زلزله تهران و طراحی و ساخت بیمارستان‌های مقاوم برگزار می‌شود.
وی افزود: تلاش داریم بر اساس یافته‌ها و بحث‌های این کارگاه‌ها، در پایان کنفرانس قطعنامهای در حوزه ارتقای تاب‌آوری، مدیریت بحران و ساخت و ساز ایمن برای مسئولان و سیاستگذاران تدوین کنیم.
رئیس پژوهشگاه بین‌المللی زلزله‌شناسی و مهندسی زلزله با اشاره به وقوع زلزله‌های اخیر با بزرگی بیش از 4 در مناطقی مانند فاریاب کرمان و خراسان رضوی، خاطرنشان کرد: زمین دائماً در حال تغییر و تحول است و این فرآیند، پدیده‌ای دائمی است که از گذشته وجود داشته و در آینده نیز ادامه خواهد داشت.
وی با بیان اینکه باید یاد بگیریم چگونه با کمترین تلفات با زلزله زندگی کنیم، به موضوع دوره‌های بازگشت زلزله در تهران اشاره کرد و گفت: این دوره ابتدا 120 سال، سپس 150 سال و در نهایت به دلیل عدم وقوع زلزله بزرگ در تهران، 175 سال عنوان شده است.
بازیار با تاکید بر پیچیدگی پدیده زلزله اظهار کرد: زلزله 2000 سال قبل بم در منطقه‌ای رخ داد که پیش از آن سابقه زلزله نداشت.
وی اضافه کرد: با وجود گسل‌های فعال در شمال و جنوب تهران، وقوع زلزله بزرگ در این شهر حتمی است و باید با در نظر گرفتن همه جوانب، برای این موضوع آمادگی لازم را داشته باشیم.
انتهای پیام/
جزئیات جدید از دزدیده شدن دختر ۴ ساله کلالهای؛ کارگر ۳۵ ساله قصد فروش یسنا را داشت