معاون منابع انسانی: بازرسی در بانک ملی ایران، اخلاق محور است
تاریخ انتشار: ۲۸ تیر ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۸۶۷۱۶۴۵
خبرگزاری آریا - معاون منابع انسانی بانک ملی ایران با بیان این که رعایت انصاف و عدالت همواره در راس الزامات کاری حوزه بازرسی بانک بوده است؛ گفت: بازرسی در بانک ملی ایران، امری اخلاق محور است.
به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از روابط عمومی بانک ملی ایران، حبیب الله رشید ارده در مراسم معارفه سرپرست اداره کل بازرسی بانک با اشاره به این که این اداره کل همزمان باید انتظارات قانونی مدیریت بانک و نهادهای نظارتی بیرونی را برآورده کند، افزود: بازرسی باید مدافع حقوق بانک، مشتریان و کارکنانش باشد و به موقع و به درستی این حقوق را استیفا کند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
رشید ارده تغییرات در جایگاه های مدیریتی را اجتناب ناپذیر و جزئی از فعالیت سازمانی خواند و گفت: جایگاه ها اصالت ندارند، بلکه این عملکردهاست که به سازمان و مدیریت آن هویت می بخشد، بنابراین امیدواریم دوره فعالیت جدید اداره کل بازرسی نیز با صلابت و چارچوب محکم گذشته ادامه یابد.
معاون منابع انسانی بانک ملی ایران با بیان این که همه ارکان بانک از بازرسی انتظار برخورد حرفه ای دارند، ادامه داد: تعامل با کارکنان و سایر دستگاه ها در عین پایبندی به قوانین و مقررات، همه آن چیزی است که از این اداره کل انتظار می رود.
مدیر امور حوزه مدیریت و روابط عمومی بانک نیز در این مراسم با بیان این که بازرسی و کارکنان آن سرمایه عظیمی برای بانک هستند، گفت: بازرسی و حراست را می توان دو بازوی توانمند مدیریت ارشد بانک در پیاده سازی اهداف اساسی آن دانست.
سعداله عیسی زاده افزود: تیم بازرسی بانک ملی ایران به دور از حاشیه ها به کار حرفه ای خود مشغول اند و جایگاه مهم آنها در بانک برای همه مشهود و ملموس است.
موسی اسلامیان سرپرست اداره کل بازرسی نیز در این مراسم با تقدیر از مدیریت عامل بانک به دلیل اطمینان به او برای این انتصاب، برنامه هایش برای اداره کردن این حوزه را تشریح کرد.
معاون منابع انسانی بانک ملی ایران در ادامه با تقدیر از خدمات «حسن سعیدی اصل» که پیش از این مسئولیت بازرسی و حسابرسی بانک ملی ایران را بر عهده داشت، حکم انتصاب موسی اسلامیان به عنوان سرپرست اداره کل بازرسی را به وی تقدیم کرد.
دکتر محمد رضا حسین زاده مدیرعامل بانک ملی ایران در این حکم اظهار امیدواری کرده است که رعایت قوانین و مقررات، برنامه ریزی برای توسعه بانکداری اسلامی، ابتکار،خلاقیت و نوآوری در اداره امور بانک برای حفظ امانات مردم، ارتقای سطح دانش همکاران، افزایش کارایی و بهره وری و تسریع در انجام عملیات بانکی مورد اهتمام ویژه آن اداره کل قرار بگیرد.
همچنین در مراسم دیگری با حضور حمیدرضا فتحی بیرانوند مدیر امور شعب منطقه یک کشور، سعداله عیسی زاده مدیر امور حوزه مدیریت و روابط عمومی، محمد رضایی رییس اداره کل سرمایه انسانی و تنی چند از مدیران استانی البرز، روسای شعب ممتاز و حوزه ها و مسئولان دوایر ستادی اداره امور حضور داشتند، احمد ملکی راد به عنوان رییس جدید اداره امور شعب استان البرز معارفه شد.
حمیدرضا فتحی بیرانوند مدیر امور شعب منطقه یک کشور در این مراسم از حسن انتخاب مقام مدیریت عامل بانک به جهت انتصاب موسی اسلامیان در جایگاه سرپرست رئیس اداره کل بازرسی و انتصاب ملکی راد در سمت ریاست اداره امور شعب استان البرز تقدیر کرد و از همکاران استان البرز، همراهی و مساعدت با مدیریت جدید همچون دوره های قبل را خواستار شد.
سعداله عیسی زاده مدیر امور حوزه مدیریت و روابط عمومی نیز در این مراسم اظهار کرد: مدیران جدید باید فرصت ایجاد شده برای خدمت رسانی به اقشار مختلف جامعه را مغتنم دانسته و توفیق خدمت در جایگاه به دست آمده را فراموش نکنن.
موسی اسلامیان سرپرست اداره کل بازرسی و حسابرسی بانک نیز ضمن قدردانی از همراهی همکاران اداره امور شعب استان البرز در طول ریاست خود در این اداره امور، گزارشی از عملکرد بانک های عضو کمیسیون هماهنگی بانک های استان و عملکرد سه ماه ابتدای امسال اداره امور شعب استان البرز ارایه کرد و ضمن اشاره به ظرفیت جامع استان، ابراز امیدواری کرد که پس از این با مدیریت جدید رییس اداره امور و همراهی همکاران، استان البرز همچون گذشته روند صعودی بهبود شاخص ها را ادامه دهد.
احمد ملکی راد رییس اداره امور شعب استان البرز نیز داشتن تعهد کاری، نظم و انضباط و برنامه ریزی مستمر را از جمله اصول کاری خود عنوان و برنامه های آتی خود در سطح این استان را تشریح کرد.
منبع: خبرگزاری آریا
کلیدواژه: اداره امور شعب استان البرز سرپرست اداره کل بازرسی معاون منابع انسانی بانک ملی ایران روابط عمومی مدیر امور
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۸۶۷۱۶۴۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
معلم مولد نیروی انسانی و گرانترین ثروت است
به گزارش خبرنگار مهر، اصغر فرهادی، ظهر دوشنبه در آیین گرامیداشت مقام معلم اظهار کرد: مقوله آموزش و پرورش در استان زنجان در متن قرار گرفته و همین امر موجب پرورش انسانهای همچون دکتر مجید شهریاری و انسانهای فرهیخته و متدین شده است.
وی با بیان اینکه معلم کارمند نیست و کار تکراری نمیکند، عنوان کرد: هر سال به تعداد دانشآموزان باید طرح و پروژه جدید در آموزش و پرورش اجرا شود.
معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزیر آموزش و پرورش با اشاره به اینکه منابع انسانی در تعیین ثروت کشورها قابل قیاس با هیچ چیزی نیست، تصریح کرد: معلم مولد نیروی انسانی و گرانترین ثروت است.
وی با بیان اینکه تعلیم و تربیت دو پله شامل خانواده و مدرسه دارد خاطرنشان کرد: هر دو این پلهها متأثر از معلم است و معلم به این مقوله جامه عمل میپوشاند.
فرهادی ادامه داد: به همین خاطر مقام معظم رهبری مدام روی سند تحول بنیادین آموزش و پرورش تأکید دارند و آن را نسخه شفابخش آموزش و پرورش خواندند.
وی با اشاره به اینکه سند غربی نیروی انسانی ما را نشانه گرفته بود، ابراز کرد: نیروی انسانی باید به درد کشور و مکتب ما بخورد و این سند مسیر را برای رسیدن به مقصد برای ما مشخص میکند.
معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزیر آموزش و پرورش در توضیح اهمیت و جایگاه معلم یادآور شد: استاد یک فن را به دانشجو میآموزد اما کار معلم صرفاً آموزش دانش نیست بلکه زندگی را به دانشآموز یاد میدهد.
وی خاطرنشان کرد: از سال ۱۴۰۲ بیش از ۴۰ هزار میلیارد تومان به بدنه آموزش و پرورش اعتبار تزریق شده است و این نشان از توجه دولت سیزدهم به تعلیم و تربیت دارد.
فرهادی نظام رتبهبندی را کاری بسیار دشوار خواند و گفت: دولت سیزدهم بیش از ۹۰۰ هزار معلم را رتبهبندی کرد که ۵۷۲ هزار نفر تقاضای تجدید نظر دادند و در مدت چهار ماه تقاضای آنها مورد بررسی قرار گرفت و بیش از ۳۸۰ هزار نفر ارتقای رتبه گرفتند.
وی بیان کرد: امیدواریم دانشآموزانی در طراز سند تحول بنیادین و حیات طیبه که سیره تربیتی حضرت زهرا (س) در آن مورد تأکید قرار گرفته است، پرورش دهیم.
کد خبر 6098190