نظم و انضباط کاری، عامل ارتقاء سطح دقت و کیفیت در شرکت ملی حفاری
تاریخ انتشار: ۱۰ شهریور ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۲۹۸۲۴۰۵
به گزارش گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از اهواز، محسن پاک نژاد مشاور مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران در منابع انسانی و خدمات در حاشیه نشست بررسی وضعیت استقرار سامانه تردد (حضور و غیاب) بر پایه سیستم‌های چهره خوان که با حضور حمیدرضا گلپایگانی مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره شرکت برگزار شد، گفت: نظم و انضباط کاری میتواند در برنامه ریزی‌های شرکت به منظور چابک سازی موثر واقع شود، زیرا موجب ارتقاء سطح دقت و کیفیت ارائه خدمات می‌شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
او رضایتمندی، ایجاد انگیزش، تکریم کارکنان و ارباب رجوع، تقویت مناسبات کاری میان همکاران در شرکت و شرکت‌های کارفرمایی را مرتبط با نظم، ضابطه‌مند بودن، کار براساس برنامه، پاسخگویی به موقع به درخواست‌ها و حسن روابط کار دانست و افزود: تلاش‌های به عمل آمده از سوی مجموعه کارکنان این شرکت در انجام وظایف مطلوب در شرایط محدویت‌ها و شیوع ویروس کرونا قابل تقدیر است.
پاک نژاد اظهار داشت: تلاش مدیریت ارشد شرکت بهره گیری حداکثری از امکانات در بخش پیشگیری و مقابله با بیماری کووید ۱۹ و حفظ سلامت کارکنان با تاکید بر رعایت شیوه نامه‌های بهداشتی به موازات کاربست ضوابط و مقررات ایمنی در اولویت کار‌ها است.
مشاور مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران در منابع انسانی و خدمات با بیان اینکه فاز نخست پروژه استقرار سامانه تردد (حضور غیاب) بر پایه سیستم‌های چهره خوان به کوشش مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات و با همکاری مدیریت منابع انسانی در دستگاه‌ها و اردوگاه‌های حفاری اجرایی شد، ادامه داد: این سیستم موجب ثبت اطلاعات پرسنلی کارکنان، ماموریت ها، حضور و غیاب و اطلاع از موقعیت کاری، اسکان و همچنین تغذیه همکاران و رضایتمندی آنان شده است.
این مقام مسئول تصریح کرد: با توجه به زیرساخت‌های موجود مقرر شد که این سامانه در دیگر بخش‌های شرکت اعم از کارگاه‌های عملیاتی و پشتیبانی و واحد‌های ستادی و اداری نیز از ابتدای مهر ماه امسال بکارگیری و بتدریج جایگزین سیستم کارت زنی و ثبت اثر انگشت شود.
انتهای پیام/گ
منبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: شرکت ملی حفاری منابع انسانی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۲۹۸۲۴۰۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
◄ تکذیب نقل قول ذکر شده از مدیرعامل راه آهن در پیامک ارسال شده برای کارکنان
تین نیوز
به گزارش خبرنگار تین نیوز، روابط عمومی راه آهن اعلام کرد نقل قول ذکر شده از مدیرعامل شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران در پیامک ارسالی به همکاران خدماتی این شرکت، کذب بوده و بصورت خودسرانه ارسال شده است.
بنا به اعلام روابط عمومی راه آهن در روز برگزاری جلسه، تذکرات لازم به افراد خاطی هم بصورت شفاهی و هم مکتوب داده شده است.
شایان ذکر است پیش از این پیامک دعوت به جلسه با مدیرعامل شرکت راه آهن خطاب به کارکنان خدماتی این شرکت منتشر شده بود که محتوای آن، تهدید به برخورد جدی با افرادی بود که ممکن است در این جلسه حاضر نشوند.
جزئیات جدید از دزدیده شدن دختر ۴ ساله کلالهای؛ کارگر ۳۵ ساله قصد فروش یسنا را داشت