ارتقای رتبه پلیپروپیلن جم در جایزه ملی استاندارد ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی
تاریخ انتشار: ۳۰ بهمن ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۴۰۰۲۴۹
شرکت پلیپروپیلن جم برای نخستین بار موفق به دریافت نشان برنزین C2 جایزه ملی استاندارد ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی در سومین حضور خود شد.
به گزارش شانا به نقل از شرکت پلیپروپیلن جم، ششمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی و پنجمین جایزه ملی مدل تعالی ۳۴۰۰۰ با معرفی سازمانها و شرکتهای پیشرو در این عرصه، ۱۹ و ۲۰ بهمن سال ۱۴۰۰ در دانشکده مدیریت دانشگاه تهران با حضور استادان، صاحبنظران و مدیران برجسته منابع انسانی کشور برگزار شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
شرکت پلیپروپیلن جم پس از حضور موفق و کسب نشان برنزین C3 در سال ۹۸، توانست با اتخاذ تدابیر و راهبردهای مدیریتی مناسب، بهبود و اصلاح برخی فرآیندهای منابع انسانی، افتخار دریافت نشان برنزین C2 مدل تعالی منابع انسانی استاندارد ۳۴۰۰۰ و حضور در سطحی بالاتر از گذشته در بین ۲۰۷ شرکت ارزیابی شده از سوی ارزیابان متخصص را کسب کرد.
استاندارد مدل ۳۴۰۰۰ منابع انسانی ابزار ارزیابی و آسیبشناسی و ارتقای فرآیندها و نتایج منابع انسانی است که با ایجاد و نهادینه کردن سطحی از قابلیتها، مسیر تعالی سیستمهای منابع انسانی را به سوی تحقق راهبردهای سازمانی سوق میدهد. منزلت و بزرگی این افتخار زمانی ملموس میشود که بدانیم از بین ۲۰۷ شرکت معتبر در ایران، تنها پنج شرکت نشان بالاتر از C2 دریافت کردهاند.
منبع: شانا
کلیدواژه: شرکت پلی پروپیلن جم منابع انسانی پلی پروپیلن جم منابع انسانی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.shana.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «شانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۴۰۰۲۴۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اخذ چهار گواهینامه استاندارد بینالمللی ISO توسط واحد علوم و تحقیقات
به گزارش گروه آموزش و دانشگاه خبرگزاری علم و فناوری آنا، واحد علوم و تحقیقات، برای نخستین بار در دانشگاه آزاد اسلامی و با پیگیریهای صورت گرفته از سوی اداره کل طرح و برنامه، بودجه و تعالی سازمانی با رهنمودهای قائم مقام دانشگاه آزاد اسلامی در واحد علوم و تحقیقات و معاونت توسعه و مدیریت منابع این واحد، موفق به دریافت گواهینامههای استاندارد بینالمللی به شرح زیر شده است:
ISO ۱۰۰۰۲:۲۰۱۸ (فرآیند رسیدگی به شکایات ذینفعان).
ISO ۱۰۰۰۴:۲۰۱۸ (سنجش میزان رضایتمندی مشتری).
ISO ۲۱۰۰۱:۲۰۱۸ (استانداردسازی مدیریت آموزشی مبتنی بر نیازهای فراگیران).
ISO ۱۰۰۱۵:۲۰۱۹ (مدیریت شایستگی و توسعه افراد).
گواهینامه ISO ۲۱۰۰۱ و گواهینامه ISO ۱۰۰۱۵؛ برای نخستین بار در سطح دانشگاههای کشور توسط دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، کسب شده است.
اقدامات صورت گرفته در فرآیند کسب گواهینامههای استاندارد بین المللی ISO پیرو تاکیدات دکتر طهرانچی رئیس دانشگاه آزاد اسلامی و متمرکز بر محورهای سند تحول و تعالی این دانشگاه، محقق شده است.
در مسیر دریافت این چهار گواهینامه، "محور راهبردی دانشگاه سرآمد و پاسخگو" مبتنی بر تحقق اهداف مندرج در بسته کاری مشتمل بر ارتقا پاسخگویی و قابلیت حل مسئله، توسعه فناوری، نوآوری و کارآفرینی و ارتقاء جایگاه بینالمللی و الهامبخشی، مدنظر قرار گرفته است.
همچنین محور راهبردی دانشگاه کارآمد و پایدار مبتنی بر تحقق اهداف مندرج در بسته کاری شامل دستیابی به سازمان یادگیرنده، فعالیتهای منسجم و همافزایی شبکهای و تحول در فرهنگ سازمانی، از دیگر ضرورتهای تبیین شده جهت دریافت گواهینامههای استاندارد بین المللی ISO در واحد علوم و تحقیقات، بوده است.
براساس این گزارش، گواهینامههای استاندارد بینالمللی ذیل توسط شرکت کیفیت و انطباق پویا (KQR) دریافت شده است که ISO۱۰۰۰۲ و ISO۱۰۰۰۴ تحت لیسانس Benchmark certificate انگلستان و گواهینامههای استاندارد بینالمللی ISO۲۱۰۰۱ و ISO۱۰۰۱۵ تحت لیسانس استرالیا، صادر شده است.
انتهای پیام/