نشست صمیمانه مدیرعامل با کارکنان بیمه ایران به مناسبت روز ملی منابع انسانی
تاریخ انتشار: ۲۷ فروردین ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۴۸۰۱۵۲۰
حسن شریفی رئیس هیات مدیره ومدیر عامل بیمه ایران در آستانه ۲۵ فروردین روز ملی منابع انسانی با شماری از کارکنان دیدار و گفتگو کرد. در این نشست صمیمانه، اسماعیل داورپناه معاون توسعه مدیریت و منابع، احمد صفرزاده معاون فنی، دکتر عبدالصمد خدامی سرپرست معاون حقوقی و هماهنگی امور استانها شعب و نمایندگیها، تعدادی از مدیران کل ستادی و نظارتی و شماری از همکاران که به قید قرعه انتخاب شده بودند حضور داشتند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
در ادامه دکتر خدامی هدف از نشست را، تاکید بر اهمیت سرمایه انسانی شایسته دانست و گفت: جایگاه قدردانی در فرهنگ دینی و اصول مدیریت امروزی امری ضروری است. شایستگی عنصری درون زا و متاثر از عادتهای شخصیتی و مستلزم توسعه فردی وگسترش خود انگیزشی، نظم درونی و پرهیزگاری حرفهای بوده و برنامه ریزی و اقدام در این زمینه لازم وضروری است.
اسماعیل داورپناه، نیروی انسانی در همه سطوح سازمانی را سرمایه اصلی شرکت و مهمترین عامل در اجرای برنامههای راهبردی شرکت دانست و با تشریح بخشی از اقدامات صورت گرفته در حوزه منابع انسانی اظهار داشت: این اقدامات شامل یکسان سازی احکام کارکنان، اجرای الگوی ۳۴۰۰۰ منابع انسانی، تشکیل کارگروه ارزیابی شایستگی و اقدامات کارگروه در زمینه ارزیابی کاندیداهای تصدی پستهای سازمانی، تبیین الگوی بهره وری و ارزیابی عملکرد کارکنان واحدهای مختلف شرکت، تداوم برنامههای توسعهای همچون تاسیس کانون ارزیابی و توسعه شایستگی کارکنان و در کنار آن ارائه خدمات رفاهی وانگیزشی متناسب با عملکرد میشود.
وی همچنین بکارگیری برنامه توسعهای مانند ارزیابی وکشف استعداد، مربی گری (کوچینگ) و منتورینگ را از ضرورتهای اصلی شرکت برشمرد.
در این مراسم محمد زاهدنیا و علیرضا کاوسی از همکاران بازنشسته با ابراز وفاداری و تعلق خاطر به شرکت، به تاریخچه، خدمات برجسته وجایگاه بیمه ایران در نزد مردم وصنعت بیمه پرداختند و نوآوری وتحول در آینده شرکت را حائز اهمیت دانسته و انتظارات خود را از مسئولین شرکت مطرح نمودند.
دراین نشست صمیمی تک تک همکاران، احساسات، دیدگاهها و پیشنهادهای خود پیرامون شرکت و ارتقای نیروی انسانی به لحاظ توسعهای وانگیزشی را بیان نموده و به صورت مکتوب به سوالات مطرح شده در زمینه احساسات، انتظارات و تعهداتشان به شرکت و همچنین سوال ویژه مدیر عامل مبنی بر اینکه اگر شما مدیر عامل بودید چه اقداماتی را در اولویت کاری خود قرار میدادید، پاسخ گفتند.
منبع: پول نیوز
کلیدواژه: بیمه مرکزی صنعت بیمه عملکرد صنعت بیمه در سال 1401 بیمه ایران منابع انسانی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.poolnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «پول نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۸۰۱۵۲۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سازمان بنادر و دریانوردی چه برنامهای برای حضور دانشبنیانها دارد؟
علی اکبر صفایی، معاون وزیر راه و شهرسازی و مدیرعامل سازمان بنادر و دریانوردی درگفتوگو با خبرنگار آنا در مورد نقش شرکتهای دانش بنیان در این سازمان توضیح داد: جلسه هماندیشی مدیرعامل و اعضای هیئت عامل سازمان با بعضی از شرکتهای دانش بنیان برگزار شد. میتوان گفت سازمان بنادر و دریانوردی در بحث مراجعه به شرکتهای دانش بنیان از سازمانهای پیشرو بوده است.
صفایی گفت: سازمان بنادر و دریانوردی در سالهای اخیر در حوزههای مختلف مخصوصا تأمین تجهیزات و قطعات مورد نیاز عملیات دریایی و بندری و تجهیزات مخابراتی و الکترونیکی از توان و دانش متخصصان شرکتهای دانش بنیان بهرهگیری کرده است.
بهرهگیری از خدمات شرکتهای دانشبنیان
مدیرعامل سازمان بنادر ودریانوردی اعلام کرد:سازمان بنادر و دریانوردی به عنوان یک سازمان پیشرو با الگو برداری از تجارب موفق بنادر دنیا در بکارگیری فناوریهای نوین همواره نگاه مثبتی به بهرهگیری از خدمات بخش خصوصی به ویژه شرکتهای دانشبنیان داشته است و در حفظ و صیانت از زیر ساختها و تجهیزات ارزشمند دریایی و بندری موجود و توسعه و ایجاد زیرساختهای جدید در حوزه بندری و دریایی تلاش میکند.
معاون وزیر راه در پاسخ به این پرسش که چند درصد توانستید از این ظرفیت استفاده کنید، گفت: آمار دقیقی در دست نیست اما بیشتر متمرکز در واحد معاونت مهندسی و امور زیربنایی است و تعداد قراردادهایی که بسته شده کاملا در آنجا موجود است.
صفایی اعلام کرد: بهطور کلی قراردادهایی در این حوزه داریم و حتی به مرحله تولید هم رسیده است.
تامین قطعات یدکی و تجهیزاتی بندری و دریایی توسط شرکتهای داخلی
به گفته مدیرعامل این سازمان؛ ۷۶۸ قطعه یدکی و تجهیزاتی بندری و دریایی توسط شرکتهای داخلی تأمین شده و در نیازسنجی تازه، این سازمان به تأمین ۵۳۴ قطعه از جمله قطعات مخابراتی و الکترونیکی نیاز دارد.
انتهای پیام/