اهدای تندیس سیمین ۳ ستاره به مدیرعامل شرکت مس
تاریخ انتشار: ۱۱ خرداد ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۱۳۸۶۵۲
تندیس سیمین ۳ ستاره و لوح تقدیر در نهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی به دلیل اقدامات موثر در حوزه آموزش و توسعه به دکتر «علی رستمی» مدیرعامل شرکت ملی مس اهدا شد. - اخبار بازار -
به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از مس پرس، دکتر علی رستمی در مراسم «نهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی»، که سه‌شنبه 10 خرداد ماه در سالن همایش ابوریحان در دانشگاه شهید بهشتی برگزار شد، سرمایه انسانی را سنگ زیرین توسعه خواند و با تأکید بر ضرورت پرداختن به موضوع سرمایه انسانی گفت: توسعه منابع انسانی امری بسیار حائز اهمیت است؛ لذا دانشگاه‌ها، مراکز آموزشی و شرکت‌های تولیدی و صنعتی باید به این مقوله در مسیر توسعه توجه ویژه نمایند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
به گفته دکتر رستمی در شرکت مس به این مهم باور داریم که انقلاب چهارم صنعتی یعنی انقلاب در توسعه سرمایه‌های انسانی. از این رو و به طور یقین هوشمندسازی اتفاق نخواهد افتاد مگر با وجود نیروی انسانی هوشمند و باانگیزه.
مدیرعامل شرکت مس با بیان این که پشتیبان آموزش و توسعه سرمایه انسانی خواهیم بود، گفت: در کنار هم و با کمک یکدیگر می‌توانیم به توسعه منابع انسانی در حوزه صنعت، اقتصاد و خدمات کشور بپردازیم و به‌طور حتم از هیچ کوشش و کمکی در این زمینه دریغ نخواهیم کرد.
*شرکت مس صاحب نیروی انسانی متخصص سرآمد در کشور و خاورمیانه
دکتر رستمی پس از این مراسم، با حضور در بخش نمایشگاهی از غرفه امور آموزش شرکت ملی صنایع مس ایران بازدید و با پرسنل این امور دیدار و گفتگو کرد.
وی ضمن مثبت ارزیابی کردن اقداماتی که تاکنون در زمینه آموزش نیروی انسانی شرکت مس صورت گرفته است، گفت: هنوز در ابتدای راه قرار داریم و باید به زودی نه‌تنها در کشور بلکه در خاورمیانه نیز در زمینه نیروی انسانی سرآمد باشیم.
مدیرعامل شرکت مس گفت: باید برنامه عملیاتی دقیقی را برای توسعه و پیشبرد اهداف در حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی تعیین کنیم تا بتوانیم طی زمانبندی مشخص به آن دست یابیم.
شایان ذکر است، در بخش تقدیر از تجارب برتر، وحید امیری مدیر آموزش و تجهیز نیروی انسانی نیز توانست لوح و جایزه تجربه برتر را با عنوان «تولید محتوای واقعیت مجازی در ایمنی» دریافت کند.
در جریان این مراسم و باردید «محراب احمدیان» معاون توسعه سرمایه انسانی و سیستم‌های اطلاعاتی دکتر رستمی را همراهی کردند.
گفتنی است، نهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی با موضوع «چشم‌انداز آینده راهبردها و چالش‌های آموزش و توسعه منابع انسانی در ابتدای قرن پانزدهم» امروز 11 خردادماه به کار خود پایان می‌دهد.
انتهای پیام/
منبع: تسنیم
کلیدواژه: آموزش و توسعه سرمایه انسانی توسعه منابع انسانی مدیرعامل شرکت نیروی انسانی شرکت مس
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۱۳۸۶۵۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
سرمایه‌گذاری در ۱۰۰ شرکت بورسی ایران هیچ ریسکی ندارد | بزرگترین بازار بورس ناشناخته جهان مربوط به ایران است
به گزارش همشهری آنلاین، «اقتصاد ایران توان تحمل تنش و جنگ، پس از تلافی حملات تل‌آویو را ندارد». این سخنان مجری تلویزیون اسرائیلی پس از حمله این رژیم به کنسول‌گری ایران واقع در دمشق است.
حال مدتی پس از پاسخ تنبیهی ایران با شلیک صدها پهباد و موشک کروز و بالستیک به اراضی اشغالی، مدیر شرکت انگلیسی Amtelon مچ وجتال که به عنوان یک سرمایه‌گذار خارجی در بورس ایران فعال است، می‌گوید که سرمایه‌گذاری برای خارجی‌ها در بیش از ۱۰۰ شرکت ایرانی به واسطه سود دلاری بالا ریسکی ندارد.
بلومبرگ نیز اخیرا در گزارشی نوشت، ایران با ۶۰۰ شرکت در ۵۰ صنعت مختلف بزرگترین بازار بورس ناشناخته جهان را در اختیار دارد.
برای اولین بار است که بلومبرگ سرمایه‌گذاری در ایران را به افراد خارج از کشور توصیه کرده و سابقه‌ای از چنین گزارش‌هایی وجود ندارد.
شاخص کل بورس تهران پس از پاسخ تنبیهی به تل‌آویو تا ۲.۱ درصد رشد نسبت به شرایط پیش از پاسخ را ثبت کرده است.
مرور تجربیات کشورهای توسعه‌یافته بیانگر آن است که معنای جدید توسعه همزمان با تحولات جدید تغییر کرده و امروزه تنها توسعه در همه ابعاد اقتصادی، امنیتی، سیاسی، نظامی و ... می‌تواند رشد پایدار تثبیت و تضمین شده به همراه داشته باشد.
کارشناس اقتصادی بهمن آرمان مسیر توسعه ایران را از راه رفع تحریم و ارتباط با قدرت‌های جهانی میسر دانسته و معتقد است که با در پیش‌گرفتن سیاست‌های تنش‌زدا می‌توانیم تعداد قابل‌توجهی پروژه توسعه‌ای کشور در زمینه‌های مختلف را به نتیجه برسانیم و با ورود سرمایه خارجی و امکان تأمین مالی پروژه‌های توسعه‌ای از طریق بازارهای مالی توسعه پیدا کنیم.
در مقابل کارشناس ارشد دیپلماسی مهدی خراطیان ایده رفع تحریم و رسیدن به توسعه اقتصادی را منقضی شده و ساده‌انگارانه می‌داند و می‌گوید که هروقت تهران نشان داده که تعیین‌کننده معادلات امنیتی منطقه است، فرایند عادی‌سازی حضور اقتصاد کشور در اقتصاد جهانی با سرعت بیشتری پیش رفته است، با این دستور کار تحریم هم ناکارآمد خواهد بود.
امنیت، قدرت سیاسی، اقتصاد، توان نظامی و فرهنگ دیگر امرهای جدا از هم نیستند و یک کشور برای توسعه باید در همه این بخش‌ها نقش ویژه‌ای در جهان بلند کند. در این راستا جانمایی کشور در هم‌بست‌های موسوم کریدور می‌تواند سریع‌ترین راه رسیدن به توسعه قلمداد شود.
کد خبر 849111 منبع: فارس برچسب‌ها خبر مهم بورس تهران اقتصاد سرمایه گذاری
جزئیات جدید از دزدیده شدن دختر ۴ ساله کلالهای؛ کارگر ۳۵ ساله قصد فروش یسنا را داشت